Kadınların inşaat sektöründe daha fazla görev almalarını teşvik etmek amacıyla yürütülecek olan “İşimiz Eşitlik Projesi” protokolü imzalandı.
Çimsa Çimento San. ve Tic. A.Ş. ile Çalışma ve İş Kurumu Mersin İl Müdürlüğü (Mersin İŞ-KUR) ortaklığında yürütülecek “İşimiz Eşitlik Projesi” protokol imza törenine Vali Ali Hamza Pehlivan da katıldı.
Proje ile hedef kitle olan kadınlara temel iş sağlığı ve güvenliği, beton üretimi ve mikser operatörlüğünde işbaşı eğitim programı verilmesi ve kursiyerlerin program sonrasında kalıcı olarak istihdam edilmeleri hedefleniyor. Bu meslekte istihdam edilen adayların çalışma sürecinde yetenek ve yetkinliklerine göre Santral Operatörü, Santral Lideri şeklinde pozisyonlarda yükselme fırsatları bulunuyor.
ÇİMSA Akademi bünyesinde; (E) Sınıfı ehliyet, temel iş sağlığı ve güvenliği, beton üretimi ve mikser operatörlüğü gibi konularda eğitim ve belgelendirme yapılacak, bu bağlamda teorik ve uygulamalı eğitimler verilecek. 3 ay sürecek eğitimler 10’ar kişilik gruplar halinde, periyodik olarak düzenlenecek ve ÇİMSA bünyesinde faaliyet gösteren işyerlerinin ihtiyacı oldukça düzenlenecek eğitimlerin ardından katılımcıların Çimsa bünyesinde faaliyet gösteren firmalarda kalıcı olarak istihdam edilmesi planlanlanıyor.
Vali Pehlivan, “İşimiz Eşitlik Projesi” ile depremzede vatandaşlarımız da dahil olmak üzere, kadınların inşaat sektöründe daha fazla görev almalarını teşvik etmek ve bu konuda öncü olmak, konu ile ilgili gerekli eğitimleri vermek, saha deneyimi kazandırmak, eğitim sonrası adayların istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla yürütülen projenin hayırlı olmasını diledi.
